هذه الوحدة مسؤولة عن التنظيم الإداري لموظفي الأمانة التنفيذية،
وتطبيق سياسة الموارد البشرية،
وتقديم الدعم والمشورة والمعلومات للموظفين،
وإدارة ومراقبة تخصيص الموارد فيما يتعلق بالمناصب والرواتب.
فضلا عن التنيسق مع أعضاء الكتابة التنفيذية لضمان انجاز المهام.
والمشاركة في إدارة ومراقبة الميزانية والخطة الرباعية والأصول المنقولة وغير المنقولة.
كما أن وحدة التنظيم الاداري والموارد البشرية مسؤولة أيضًا عن: